Política de integridad
Las convenciones internacionales, los tratados comerciales y diversas legislaciones extranjeras han reconocido el desarrollo de sistemas de integridad empresarial como un elemento prioritario para promover el comercio, atraer inversión y fortalecer la confianza en el sector privado.
En este sentido, el Artículo 12 de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (2003) establece la obligación de los Estados de implementar medidas orientadas a prevenir la corrupción, mejorar las normas contables y de auditoría en el sector privado, así como establecer sanciones efectivas en caso de incumplimiento. De manera concordante, la Ley General de Responsabilidades Administrativas (LGRA) en sus artículos 21 y 25, propone un Modelo de Programa de Integridad Empresarial, a fin de orientar a las organizaciones privadas en la adopción de mecanismos internos de control, transparencia y ética que aseguren el cumplimiento normativo en materia anticorrupción. En este marco, Medical Glases, empresa fundada el 4 de mayo de 2021, asume el compromiso de consolidar una cultura de integridad y transparencia en todas sus operaciones, con el propósito de garantizar la confianza de nuestros clientes, proveedores y colaboradores. Nuestra misión está orientada a brindar servicios especializados relacionados con:
- Venta y equipamiento de ambulancias.
- Venta, equipamiento y operación de unidades de medicina itinerante.
- Venta, equipamiento y servicio de trailers de servicios médicos.
- Equipamiento y servicio de telemedicina
- Interpretación de estudios de rayos X, mastografía, endoscopía y laparoscopía.
- Venta de equipamiento médico mayor.
- Provisión de servicios técnicos y de servicios médicos.
Medical Glases está integrada por un equipo de especialistas altamente calificados en el sector farmacéutico. Nuestro giro principal es la distribución de insumos del ramo farmacéutico en diferentes puntos de la República Mexicana, ofreciendo diversidad en los modelos de negocio para nuestros clientes y explorando constantemente nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Con el propósito de garantizar ante la sociedad un actuar honesto, ético y profesional por parte de todo el personal que conforma Medical Glases, hemos adoptado la implementación de instrumentos, mecanismos y acciones concretas orientadas a promover, procurar y fortalecer la integridad en cada una de nuestras operaciones y en la conducta de nuestros colaboradores, a través de:
Base en donde se documenta la filosofía y actuar de la empresa. Se integra por la estructura organica visualizada en un organigrama, las responsabilidades y autoridades así como los procesos y procedimientos de la empresa.
Acorde con con está política de integridad que promueva el debido ejercicio de las actividades profesionales y comerciales de todos los integrantes de la empresa. Se compone de los valores de Medical Glases, las conductas aceptadas y prohibidas para el personal así como la evidencia de como la dirección y el equipo de coordinadores difunden el código.
- Integrar en el Modelo de Gestió n de Riesgos los riesgos relacionados con las conductas establecidas que representen obstá culos en el debido ejercicio de las actividades profesionales y comerciales como lo establece el Có digo de Conducta y ética. El procedimiento de Gestió n de Riesgos incluye la identificació n, aná lisis y respuesta a los riesgos. Los responsables de la ejecució n son los Coordinadores así como los Responsables de Proyectos en cada uno de los proyectos donde prestamos los servicios a nuestros clientes.
- Realizar anualmente la auditorí a de la Polí tica de Integridad. El responsable de cumplimiento y el equipo de auditores son responsables de la realización de esta auditorí a con representantes de las diferentes á reas y proyectos de la empresa como auditores.
Medical Glases implementa un mecanismo de denuncia con alcance al personal y a las partes interesadas. Los comportamientos que vayan en contra del Código de Conducta y Ética debe ser reportados para su atención oportuna. El responsable de cumplimiento así como el grupo de análisis serán los responsables de investigar y determinar la sanción correspondiente de acuerdo al procedimiento de atención. En caso de situaciones externas, se procederá a dar aviso a las autoridades pertinentes para su seguimiento.
El proceso de gestión de talento incluye el procedimiento de entrenamiento y formación. El procedimiento establece la inducción que personal de nuevo ingreso recibe, incluyendo temas técnicos y administrativos, el contenido de la política de integridad está incluido. Un refuerzo se programa de manera anual conforme a las políticas del procedimiento y la matriz de comunicación interna.
Medical Glases implementa las actividades y mecanismos para evitar incumplimientos en la política de integridad por personal de nuevo ingreso. Las politicas de reclutamiento de personal considera las pruebas necesarias de confianza así como la firma de compromisos en el desempeño y conducta con la política de integridad. Además, las políticas establecen los lineamientos para asegurar que las personas no sufran discriminación alguna durante el proceso de reclutamiento y su estancia de denegocio.
Las empresas deben establecer mecanismos que aseguren en todo momento la transparencia y la publicidad de los intereses corporativos, para lo cual:
- Se mantienen libros corporativos y contables al día y de acuerdo a la normatividad aplicable.
- Los Colaboradores y proveedores declaran las relaciones que pudieran generar posibles conflictos de intereses para prevenir y sancionar las conductas que comprometan la imparcialidad de los colaboradores en el desempeño ético, eficiente y objetivo de sus funciones.
- A Través del correo transparencia@medicalglases.com.mx se dará respuesta a las solicitudes de transparencia que se reciban por este medio.